Kariérní a onboardingové stránky - pro posílení značky na trhu
Pomůžeme vám efektivněji oslovit talentované kandidáty a zjednodušit adaptaci nových zaměstnanců. Vstupte s námi do nové éry moderního náboru!
Pro každou společnost je klíčové udržet si talentovaného kandidáta na důležitou pracovní pozici. Možná i vám se stalo, že jste v minulosti kvůli nedostatečně motivačním kariérním stránkám nebo nekoordinovaně vedeným onboardingem ztratili např. budoucího prvotřídního ředitele jedné z vašich významných divizí. A dnes možná řídí vaši konkurenci.
Kariérní stránky: Brána k nejlepším talentům
Kariérní stránky na míru vám umožní přehledně a efektivně prezentovat volná pracovní místa tak, aby uchazeči o nich snadno našli všechny podstatné informace.
Zároveň dávají prostor atraktivně představit firemní kulturu, hodnoty a vizi, které definují vaši značku jako zaměstnavatele, pro kterého dává smysl se v blízké budoucnosti rozhodnout.
Díky propracované kariérní microsite můžete cíleně oslovovat kandidáty prostřednictvím LinkedIn, pracovních portálů nebo kampaní. To vám umožní lépe segmentovat data a korigovat efektivitu řízení náborových strategií v online prostředí.
Zároveň dávají prostor atraktivně představit firemní kulturu, hodnoty a vizi, které definují vaši značku jako zaměstnavatele, pro kterého dává smysl se v blízké budoucnosti rozhodnout.
Díky propracované kariérní microsite můžete cíleně oslovovat kandidáty prostřednictvím LinkedIn, pracovních portálů nebo kampaní. To vám umožní lépe segmentovat data a korigovat efektivitu řízení náborových strategií v online prostředí.
Pre-onboardingové stránky: Vytvořte dobrý dojem před nástupem
Onboardingové stránky: Základ úspěšného začátku
Onboardingové stránky slouží jako centrální bod, kde zaměstnanci najdou důležité informace od školení, úvodních pracovních materiálů až po přesný harmonogram svého začlenění do firmy.
Dobře strukturovaný onboarding výrazně usnadní adaptaci nových zaměstnanců a maximálně zkracuje jejich čas na plnou produktivitu. Ta je tolik kýženým parametrem, který za HR sledujete - jak rychle se člověk dokáže zapojit na 100 %.
Získejte velice efektivní online pomoc v procesu hladkého nástupu nových kolegů.
Dobře strukturovaný onboarding výrazně usnadní adaptaci nových zaměstnanců a maximálně zkracuje jejich čas na plnou produktivitu. Ta je tolik kýženým parametrem, který za HR sledujete - jak rychle se člověk dokáže zapojit na 100 %.
Získejte velice efektivní online pomoc v procesu hladkého nástupu nových kolegů.

NEVÁHEJTE, KONTAKTUJTE NÁS.
Máte zájem o další informace nebo o nabídku pro vaši konkrétní situaci?